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山东实施泰山学者攀登计划入选者将获资金补助名医汇

发布时间:2019-09-21 01:55:56 阅读: 来源:带锯床厂家

山东实施泰山学者攀登计划 入选者将获资金补助

中国山东网讯 6日,记者从山东省委组织部获悉,省委、省政府启动实施“泰山学者攀登计划”,从2011年到2015年,围绕全省重大战略部署和产业发展方向,遴选30—40名优秀泰山学者人选或其他高层次专家学者,入选者每人将获得不低于700万元的资金支持。

据了解,申报攀登计划的人选一般应具有博士学位和高级职称,主持过重大科研攻关项目或重大建设工程;年龄不超过55周岁,能够在一线从事科研、攻关、教学等工作;近五年,作为前两位主要完成人获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技发明奖等国家科技奖励或省科学技术最高奖;另外五年内,要求申报人员入选国家杰出青年基金项目、长江学者特聘教授、百千万人才工程国家级人选、全国杰出专业技术人才、中国科学院百人计划等国家级高层次创新人才计划;或作为首席科学家、项目负责人主持863项目、973项目、国家科技支撑计划、国家重大科技专项、国家自然科学基金重点项目等国家级重点项目;或作为前2位作者(含通讯作者)在《自然》、《科学》等相当学术层次水平的刊物发表论文。

此外,还要有两位以上同一学科领域的院士提名推荐。

入选攀登计划的人才,在享受泰山学者建设工程5年200万元经费资助的基础上,每人追加150万元科研补助经费。另外为每位攀登计划人选制定个性化培养扶持方案,组建工作团队,配备学术秘书,强化跟踪培养支持。并且在经费投入、重大科技专项、学科建设、科技奖励、人才工程、平台建设、成果转化等方面,向攀登计划人选进行倾斜。优先推荐申报国家级项目、课题。

对于攀登计划人选,所在单位要给予不低于财政补助经费即350万元的配套资金支持。

攀登计划人选担任项目负责人的,在规定的职责范围内,有权决定科研经费的使用,包括用于人力成本投入;有权按照有关规定对项目研究内容或技术路线进行调整;有权决定团队成员的聘任,所聘人员可采取协议工资制,不受本单位现有编制、工资总额和科研经费成本比例限制。

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